辽宁省凤城市中心医院创立于1949年11月1日，伴随着共和国的成长历程，历经几代医务人员坚韧不拔的不懈奋斗，现已经发展成为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级综合性医院。尤其是在“十一·五”期间，新一届领导集体励精图治、锐意改革创新，带领全院职工艰苦创业、努力拼搏，使医院跃出低谷，步入辉煌，综合实力成倍增长，实现了跨越式发展。

     从2007年起，历经五年艰苦创业、努力奋斗，至2011年11月，医院完成了包括主体建筑四栋，附属建筑六栋的全面基础改造工程。一座气势恢宏、建筑 华丽的市中心医院以崭新的面貌展现在世人面前，为全市人民提供了一座优雅舒适的就医环境和就医条件，为医院的快速可持续发展打下坚实基础。
     目前，该院占地面积55亩，建筑面积5万平方米，固定资产已突破3个亿，有在岗职工855人，其中：在编700人，聘用155人;共有专业技术人员 703名，其中：正高级职称26人(返聘9人)，副高级职称60人(返聘1人)，中级职称280人，初级职称300人，硕士研究生14人，行政工勤人员 136人。医院编制床位800张，实际开放床位1100张，全院共有61个科室，其中临床科室21个，医技科室10个，门诊科室12个，行政职能科室17个，院前急救科室1个(120急救中心)。

     狠抓医疗内涵管理健全了质控机制

     凤城市卫生局副局长、市中心医院院长宋惠武告诉记者，医疗质量是医院的生命，是医院赖以生存和发展的根本保证，是医院工作的永恒主题。近几年来，医院始终把医疗质量作为医疗管理上的重中之重来大力抓好。
     按照有关规定，结合医院的实际情况，先后制定了以首诊负责制、手术分级制、三级医师查房制及查对制度等为主体的十三项核心制度作为临床医疗护理工作的准 则，组织全院医护人员认真学习，深刻理解，定期考核，实现全员达标。同时与临床科室签订了医疗质量与安全目标责任状，建立了完整的医疗质量、医疗安全管理 体系，使医院各级医护人员有章可循，有制度可遵守，同时完善监督考评机制，从基础医疗质量、环节医疗质量和终末医疗质量进行认真的检查考评，并纳入科室的 目标管理之中。